社保成本解决方案，节税策划减税

我们是专业的税收筹划公司，服务的企业客户成千上万， 那么今天我们就来谈谈， 社保成本怎样实现解决方案， 通过哪些方法可以合理的节税， 让您把负担减低？欢迎联系罗经理来了解更多关于税收筹划的方案。社保成本解决方案节税策划。新个税法和新社保规定出台后，对于工资型纳税的个人来说个税比以前降低了，但是个人承担的社保成本比以前相对提高了，对企业而言用工成本大幅上涨，现在很多企业的违规行为如：不给员工上社保、不全额上社保、虚假申报工资，新规出台后，这些行为或将被终结！税务部门征管能力远远高于之前的人社局，那些靠此控制企业成本的老板，估计要抱团痛哭了。欢迎联系罗经理如果您需要解决节税税筹方案。

事件一：

2018年9月国家新修订了《个人所得税法》（以下简称“个税法”），新个税法将于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行Zui新的基本减除费用标准和税率。新个税法起征点由原来的每月3500元提

高到5000元，仍采取7级累进税率(3%~45%)征收。

事件二：

2018年7月20日《国税地税征管体制改革方案》正式印发，明确自2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费（以下简称“社保”）交

由税务部门统一征收。

合理运用国家的相关税收优惠政策，帮助企业和员工合法合理优化社保成本、降低企业实际用工成本和社保成本负担。

社保成本解决方案节税策划有哪些办法？

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如何解决社保成本方案节税策划？

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